Ein Streitfall muss nicht zwingend vor Gericht geklärt werden. Verhandlung, kollaboratives Recht, Mediation, Schlichtung: Diese einvernehmlichen Methoden der Konfliktlösung (MARCs) ermöglichen es, eine Lösung zu erarbeiten, statt sie hinnehmen zu müssen – oft schneller und kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren.
Warum den einvernehmlichen Weg bevorzugen?
Herr der Lösung bleiben
Der einvernehmliche Weg überlässt Ihnen nach einer begleiteten Verhandlung die Entscheidungsfreiheit. Das erzielte Ergebnis ist maßgeschneidert und daher zufriedenstellender als eine auferlegte Entscheidung.
Zeit sparen
Die Einrichtung einer einvernehmlichen Methode ist schnell: einige Wochen, während ein Gerichtsverfahren Jahre dauern kann.
Kosten senken
Da die Dauer der Lösung kontrolliert wird, sind die Kosten deutlich geringer als bei einem Gerichtsverfahren. Wenn Sie über eine Rechtsschutzversicherung verfügen, werden die Kosten bis zur Höhe der abgeschlossenen Deckung übernommen: Denken Sie daran, Ihre Versicherung zu kontaktieren.
Beziehungen bewahren
Dies ist ein zentrales Anliegen bei familiären, geschäftlichen und sozialen Konflikten: Durch die gemeinsame Erarbeitung einer Lösung in einem strukturierten Dialog kann der Kontakt anschließend aufrechterhalten werden.
Vertraulichkeit gewährleisten
Bei einer einvernehmlichen Verhandlung dringen keine Informationen nach außen, was Familie oder Unternehmen schützt.
Welche Methode wählen?
Ihr Anwalt/Ihre Anwältin hilft Ihnen, die passende Methode auszuwählen, indem er/sie Ihre Situation in allen Aspekten analysiert. Er/Sie begleitet Sie während des gesamten Prozesses, berät Sie und erarbeitet mit Ihnen eine langfristig tragfähige Lösung.
Zwei große Kategorien:
- Sie wünschen eine von Anwält:innen koordinierte Lösung: Denken Sie an Verhandlung oder kollaboratives Recht.
- Sie möchten, dass ein unparteiischer Dritter die Lösung begleitet, während Sie von Ihrem Anwalt/Ihrer Anwältin unterstützt werden: Denken Sie an Mediation oder Schlichtung.
Die vier Wege im Detail
Die informelle Verhandlung
Die informelle Verhandlung erfordert keinen spezifischen Rahmen, was eine große Flexibilität bei der Umsetzung ermöglicht. Anwält:innen können Sie während der Gespräche begleiten und deren ordnungsgemäßen Ablauf sicherstellen.
Sie bietet Ihnen einen Dialograum, um gemeinsame Standpunkte zu finden und Ihre Schwierigkeiten zu lösen.
Das Ergebnis der Verhandlung kann von den Anwält:innen dem Gericht vorgelegt werden, um es offiziell zu bestätigen.
Das kollaborative Recht
Wenn Sie eine vertrauliche Verhandlung wünschen, die von speziell in Kommunikation und Konfliktlösung geschulten Anwält:innen in einem respektvollen und konstruktiven Klima begleitet wird, ist das kollaborative Recht die richtige Methode für Sie.
In diesem strukturierten Prozess bereitet Ihr Anwalt/Ihre Anwältin jede Sitzung mit Ihnen vor und unterstützt Sie dabei, eine ausgewogene und nachhaltige Lösung zu finden, die die Beziehungen bewahrt, die Sie weiterhin pflegen können.
Die gefundene Lösung lässt sich leicht umsetzen und kann anschließend über die Anwält:innen beim Gericht offiziell bestätigt werden.
Die Mediation
Für eine von einem neutralen, unparteiischen und unabhängigen professionellen Dritten geleitete Verhandlung entscheiden Sie sich für die Mediation. In vertraulichen und strukturierten Sitzungen schafft der Mediator/die Mediatorin ein Klima des Dialogs und des Verständnisses, das die Suche nach Lösungen begünstigt.
Am Ende der Verhandlungen können die erzielten Vereinbarungen vom Gericht bestätigt werden, sofern der Mediator/die Mediatorin von der Föderalen Mediationskommission anerkannt ist.
Die Schlichtung
Einen Streit mit einem Schlichter/einer Schlichterin beizulegen, bedeutet, sich für eine unabhängige dritte Person zu entscheiden, die eine aktive Rolle spielt: Er/Sie ermöglicht es Ihnen, Ihren Standpunkt darzulegen, und entwickelt dann eine Lösung durch eine Stellungnahme oder Empfehlungen.
Diese Rolle kann von einem Richter übernommen werden: Für Streitigkeiten in seinem Zuständigkeitsbereich ist der bekannteste der Friedensrichter. Der klassische Ort der Schlichtung ist heute die Güteverhandlungskammer jedes Gerichts. In einer vertraulichen Anhörung ermöglicht Ihnen der Richter, sich mit Unterstützung Ihres Anwalts/Ihrer Anwältin zu äußern: Aus der Diskussion und Überlegung ergeben sich verhandelte Lösungen, die anschließend in einem Urteil festgehalten werden.