Vers une gouvernance plus participative au sein des cabinets d'avocats : travailler autrement, en équipe

Dans cet atelier interactif, l'oratrice propose une réflexion pratique sur les modes de gouvernance et d'organisation du travail au sein des cabinets d'avocats, en lien avec le travail en équipe.

L'atelier débute par une présentation synthétique de recherches menées dans différentes structures juridiques, mettant en évidence les principaux modèles de gouvernance, leurs forces, leurs limites et leurs impacts sur l'engagement des équipes et la prise de décision.

La seconde partie est consacrée à des échanges et ateliers de réflexion participatifs, à partir de situations concrètes vécues par les participant(e)s : modes de pilotage et de coordination du travail, prise de décision, circulation de l'information, implication des équipes dans la vie et le développement du cabinet.

L'objectif est de permettre aux participant(e)s d'explorer différentes approches de gouvernance et d'organisation du travail, et d'identifier des leviers susceptibles de renforcer la collaboration et le travail en équipe au sein de leur cabinet.

Cet atelier est animé par Marianig Derenne, ancienne avocate en cabinets liégeois et aujourd'hui Legal Manager au sein d'un groupe international.